Λύσεις

Για τις επιχειρήσεις

Στεκόμαστε δίπλα σας για την παροχή εξειδικευμένων συμβουλών γύρω από την εργασιακή ευεξία και ευημερία
και σας βοηθάμε να υιοθετήσετε
μια ολιστική στρατηγική
βασισμένη σε διεθνώς αναγνωρισμένους πυλώνες ευεξίας & ευημερίας:

  • Σωματική
  • Συναισθηματική
  • Πνευματική
  • Κοινωνική
  • Διατροφική

Προβάλλουμε ένα ολιστικό μοντέλο ευεξίας που υπερβαίνει τα συμβατικά προγράμματα
& βοηθά τους εργαζομένους να αισθάνονται ικανοποιημένοι, αφοσιωμένοι, ενδυναμωμένοι & γεμάτοι ενέργεια.

Σύμφωνα με σχετικές έρευνες, 9/10 επιχειρήσεις σε όλο τον κόσμο
προσφέρουν μια σειρά από λύσεις ευεξίας
στους εργαζομένους τους, όπως γιόγκα, συνεδρίες διαλογισμού, ημέρες ευεξίας
& σχετικά εκπαιδευτικά προγράμματα. 

Ευχαριστημενος εργαζομενος, κερδοφορα επιχειρηση 

Σύμφωνα με το Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ…

  • Σε μια έρευνα με περισσότερους από 5.000 συμμετέχοντες παγκοσμίως, το 1/3 των εργαζομένων δήλωσε ότι η συναισθηματική ευεξία είναι το πιο σημαντικό στοιχείο  ευημερίας για αυτούς.
  • Οι σημερινοί εργαζόμενοι θέλουν και χρειάζονται εργαλεία για να βελτιώσουν τη συναισθηματική τους ευεξία.
  • Από την ευέλικτη εργασία έως τα προγράμματα γυμναστικής, τόσο οι εργοδότες όσο και οι εργαζόμενοι μπορούν να επωφεληθούν από την καλύτερη ευημερία στον χώρο εργασίας.

Η λήψη μέτρων ευεξίας αποτελεί κρίσιμο παράγοντα κερδοφορίας για τις επιχειρήσεις.

Σύμφωνα με την Gallup, το κόστος μιας χαμένης εργάσιμης ημέρας εκτιμάται κατά μέσο όρο στα $340 για εργαζομένους πλήρους απασχόλησης.
Σε ένα διάστημα 12 μηνών υπολογίζεται, ότι κάθε εργαζόμενος με χαμηλό επίπεδο ευεξίας λείπει κατά μέσο όρο 12 μέρες.

Η Washington Post στο φύλλο της “ The Economics of Wellbeing” αναφέρεται σε πρόσφατες μελέτες οι οποίες έδειξαν
ότι η κατάθλιψη και το άγχος κοστίζουν στην παγκόσμια οικονομία $1 τρισεκατομμύριο σε χαμένη παραγωγικότητα. 

Για αυτό και το επίπεδο ευεξίας των εργαζομένων, είναι το βασικό μέτρο απόδοσης για τις επιχειρήσεις, σύμφωνα με την Danielle Posa,
αντιπρόεδρο της πρωτοβουλίας Workplace Wellbeing του Global Wellness Institute. 

«Companies with better than a 2.9 ratio for positive to negative statements are flourishing»! Barbara Fredrickson « Positivity: Top-Notch Research Reveals the 3-to-1 Ratio That Will Change Your Life»

Η αναλογία αφορά τον συσχετισμό θετικών – αρνητικών συναισθημάτων 2.9 : 1. Όταν στην επιχείρησή σας κυριαρχούν τα θετικά λόγια έναντι των αρνητικών,
η επιχείρησή σας θα ανθίσει!

Ένα πιο ευχάριστο εργασιακό περιβάλλον, είναι ένα εργασιακό περιβάλλον που ανθίζει και επιστρέφει στην επιχείρησή σας, την ενεργητικότητα, τη ζωντάνια
και τη δημιουργικότητά του.

Τα καλά νέα είναι ότι δεν στοιχίζει ακριβά. Είναι εύκολο και αποτελεσματικό.

Γιατί να μην αρχίσετε να αλλάζετε την κουλτούρα σας σήμερα;

Εξασφαλίζοντας την εγασιακή ευημερία, η επιχείρησή σας επιτυγχάνει…..

  • Μείωση των απουσιών 2,5€ – 4,8€ κέρδος για κάθε 1€ που επενδύεται στην εργασιακή ευημερία,
    σύμφωνα με το Ευρωπαϊκό Δίκτυο για την προαγωγή της υγείας στην εργασία.

  • Μείωση του κόστους υγειονομικής περίθαλψης που την τελευταία δεκαετία αντιπροσωπεύει ένα εκπληκτικό κόστος για τις εταιρείες, με σημαντική κλιμάκωση.
    Εξαιτίας αυτού, το κόστος υγειονομικής περίθαλψης έχει ονομαστεί «πραγματικός εταιρικός φόρος», (Word Economic Forum, 2023).

  • Αύξηση της παραγωγικότητας 12%, σύμφωνα με το Πανεπιστήμιο του Warwick (λιγότερα διαλείμματα & περισσότερη συγκέντρωση)

  • Αύξηση της εργασιακής δέσμευσης, πιο ευχαριστημένοι πιο συνδεδεμένοι εργαζόμενοι

  • Αύξηση της δημιουργικότητας, εργασιακά δεσμευμένοι, περισσότερο δημιουργικοί εργαζόμενοι 

  • Διατήρηση ταλέντων, & μείωση του κόστους πρόσληψης και εκπαίδευσης